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来源：行家券业
二审开庭：30年券商老将与野村东方的职场终局
在中土为数不多的日资控股券商野村东方证券 ，一起涉及时任高管的劳动争议案，如今余波再起。
又见开庭
来自上海市高级人民法院的官网显示 ，上海市第二中级人民法院预定在今年3月31日开庭审理（2026）沪02民终3615号劳动合同纠纷案 。
原告方为野村东方国际证券有限公司（简称：野村东方）；被告方身份有些特殊 ，曾经是野村东方的副总经理 。
这起案件的一审曾经在2025年9月开庭。本次则是后续程序 。2025年9月 。本次应该此前一审案件的后续程序。从常理考虑 ，应该是一审判决后 ，野村东方不服法院判决 ，提起上诉 。
而二审结果 ，将是终审定论 。
高管身份
蔡峄青是有着超过30年的野村生涯的券商老将 ，是这家日资几个在中国市场不折不扣的“元老” 。
早在1992年8月 ，他就已是野村证券株式会社上海代表处的核心人员 。2001年 ，他正式加入野村证券，历任财富管理 、战略规划 、环球市场等多个部门 。2017年起 ，他担任野村上海代表处首席代表 。成为核心高管 。2019年8月 ，他取得券商高管任职资质 。在野村东方成立后，他出任副总经理、董事会秘书 、管理委员会委员 、董事总经理 ，是这家日资背景券商初创期的核心管理层之一 。
2025年4月 ，媒体爆料称，蔡峄青已离任野村东方副总经理 ，中证协从业人员信息中消失。
而在2025年9月11日 ，蔡峄青由野村证券上海代表处一般代表调整为法定代表人 ，同一天 ，这家经营超30年的代表处完成注销登记 ，结束了在华历史 。
如今 ，这位券商老将 ，选择和老东家对簿公堂 。并且从一审打到二审 ，或许折射出双方的争议较大。
行业深思
资机构以高薪著称 ，然而，外资券商的时任高管劳动纠纷 ，也折射出野村在华业务收缩、野村东方持续亏损下的人事动荡缩影 。
要知道 ，自2019年底成立以来，这家日资控股券商始终处于亏损状态 。尤其是近年来 ，持续缩减在华业务 ，包括计划关闭浙江分公司，人事调整频繁。本次的纠纷 ，按照行业常理 ，大概率与离职补偿 、劳动关系处理有关 。
作为全行业仅有的日资控股券商 ，野村东方的高管劳动纠纷 ，也折射出外资券商在本土化 、人事管理 、业务适配中国市场中的普遍挑战 。
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